就職活動を行う上で是非とも利用して欲しいのがインターンシップという制度である。実際に希望する企業に数日間お世話になることで、外側からでは決して見えてこないものを知ることが出来るだろう。それは企業の雰囲気であったり、業務の内容であったりと恐らく自分が将来働く職場を決めるに重要視すべき因子ではないだろうか。
また、インターンシップの経験の有無を企業の採用スケジュールの中の面接でも問われることがある。企業としては、入社してから辞めてしまうという事態は避けたいのである。インターンシップを経験していれば、実際の業務内容などを知った上で希望していると考え、合否を判断する材料となり得る。
さらに企業の人間と面識があればそれだけでも十分なアドバンテージとなる。これらは会社訪問にも言えることだろう。このように就職活動を少しでも効果的に進めるためにも、インターンシップや会社訪問を積極的に利用して欲しい。
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